招商管理員崗位職責篇1

職責：

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；

2、協助招商經理負責公司的招商工作；

3、定期向招商經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；

4、建立商客戶數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

5、負責監查客戶的意見或信息的.記錄及回訪工作；

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收繳。

任職要求：

1、大專或本科以上學歷，具有2年以上商業地產、大型商場、購物中心、專業市場招商、營運工作經驗；

2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，對招商談判及后續維護工作有豐富經驗和獨到見解；

3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力；

4、熟悉一般辦公軟件；

5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理；

6、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

招商管理員崗位職責篇2

1、負責游戲線上運營的日常工作，如開合服，版本、活動等；

2、根據活動和版本節奏，進行用戶調研，提供精準的用戶畫像；

3、密切監控項目組游戲相關數據，及時發現問題解決問題，保證游戲正常運營；

4、根據項目需求及時調整渠道的&39;接入，保證項目正常運轉，收益最大化；

5、各項數據整理分析，做好項目成本優化控制，提高項目利潤及利潤率。

招商管理員崗位職責篇3

1、負責產品的評測，調優，測試，上線等各項運營工作。

2、負責游戲運營相關的日常工作，協調各方資源，確保游戲穩定運營。

3、監控并分析游戲數據，并基于數據表現，制定后續的&39;運營策略。

4、根據產品運營階段，制定相關的活動規劃，并跟進落地，保證活動效果。

招商管理員崗位職責篇4

1、運營計劃的&39;落地執行，保證產品正常上線運營；

2、分析游戲數據，定位產品問題，對可能出現的問題進行預警，并提出優化解決方案，推動執行；

3、撰寫運營活動，分析活動數據，推動新活動的開發和上線；

4、負責跟進游戲版本更新、跟進研發產品進度、確保版本按時上線；

5、市場競品測試，提煉出對手產品的優缺點；

6、維護核心用戶，制定核心用戶運營方案、分析用戶核心需求。

招商管理員崗位職責篇5

1、負責蘋果商店后臺游戲宣傳內容編輯

2、與設計部、技術部跨部門溝通、協作，配合完成日常游戲APP提審業務工作

3、整理蘋果手機商店的反饋數據資料、競品分析，優化提審效果和工作流程

4、對不同品類的`游戲，尤其是RPG類型的游戲的玩法、特點有一定了解

招商管理員崗位職責篇6

職責：

1、參與市場調研，掌握市場動態，收集、分析相關業務資訊，拓展招商渠道；

2、開發和挖掘客戶，維護客戶關系，完成招商任務；

3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作；

4、負責租賃數據的維護，租賃系統操作，及租賃相關報表制作。

任職要求：

1、形象氣質佳，大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業；

2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗，有公寓招租運營經驗優先；

3、熟練使用辦公軟件，有一定的數據處理能力及文字表達能力；

4、溝通及學習能力強，具有較強的.執行能力，責任心強、良好的職業道德及敬業精神。

招商管理員崗位職責篇7

1、負責公司項目的.招商推廣工作；

2、做好客戶接待登記、項目介紹工作；

3、負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務；

4、負責客戶的開發和管理，維持良好的合作關系；

5、收集市場信息，并及時反饋；

6、記錄客戶信息，建立信息檔案；

招商管理員崗位職責篇8

1、根據招商計劃，推動招商工作的開展。

2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶。

3、負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同。

4、負責辦理租戶（商戶）進場的各項手續，做好內外部溝通和協調工作。

5、做好招商的`后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用。

6、負責租賃商戶的整體管理與協調。

7、根據招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預期目標。

8、負責協調租戶（商戶）與公司其他各部門的相關工作。

9、完成上級領導安排的其他事務。

招商管理員崗位職責篇9

1、負責游戲運營、活動策劃、玩家服務、數據分析；

2、協助主管制定游戲開服計劃，結合游戲特色，配合特殊階段、節日，策劃相應活動安排游戲活動；

3、參與游戲的體驗和提出優化改進建議，執行并分析、改進；

4、定期分析游戲相關數據（ARPU值、次留、付費率）；

5、與各部門保持緊密溝通聯系，協調跨部門合作；

6、解決游戲內日常問題。

招商管理員崗位職責篇10

職責：

1、根據上級安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行；

2、參與產業園區內商業項目規劃、招商、企劃、運營管理工作，能根據公司流程獨立完成招商流程；

3、負責收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助制訂招商計劃和實施方案；

4、根據客戶資料，進行整理及分類匯總，負責準備招商相關資料，協助制定招商手冊及相關文件；

5、建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時向上級報告；

6、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調；

7、完成上級交待的其他任務。

崗位要求：

1、一年以上商鋪等大型社區項目成功招商運營經驗，有大租戶成功招商經驗；

2、熟悉整個地產項目規劃、招商、企劃、運營管理工作；

3、具有一定的溝通協調能力、客戶談判技巧、執行力強、有良好的團隊合作精神；

4、能靈活處理招商過程中的&39;突發事件。

招商管理員崗位職責篇11

1、根據公司平臺建設進度及營銷戰略，協助招商部經理制定招商計劃；

2、開拓、發展新的優質商戶進入公司的&39;電商平臺；

3、與現有商戶深層次交流溝通，良性互動；

4、分析市場動態，撰寫分析報告；

5、提高公司品牌市場影響力和競爭力；

6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

招商管理員崗位職責篇12

職責：

1、貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區域商戶的經營管理進行指導、監督和檢查，就完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議；

2、負責本區域日常管理工作，包括店面衛生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛生檢查、物業設施管理等；

3、協助本區域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報；

4、參觀行業展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標；

5、關注所負責區域的品牌經營動態，就分店的招商調整工作提出合理化建議，協助上級完成合同期調整方案；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科（含）以上學歷，優秀的應屆畢業生或一年以上流通行業工作經驗，有進口品牌、家具及建材行業招商管理經驗者優先；

2、有良好的.團隊意識，溝通表達及談判能力較強。

招商管理員崗位職責篇13

1、負責上線游戲日常的運營工作，包括渠道對接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進行版本內容測試，發布公告，處理臨時突發問題等；

2、了解玩家的動態和最新的.需求，收集反饋并給出調優意見；

3、跟蹤產品運營數據，并根據數據分析結果與活動策劃協商調整后續運營計劃，提高游戲的運營效果；

4、推進游戲產品的測試、運營、渠道工作，保障各項工作的順利進行。

招商管理員崗位職責篇14

職責：

1、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；以及相關合同的起草并執行；

2、負責商戶引進、洽談、簽約工作及業態調整、優化工作；

3、協調公司的運營以及營銷活動安排，對所負責的商家進行有效的管理；

4、根據公司要求，負責商戶常態化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關考核指標；

5、對商業的商戶品牌與結構優化提供有效建議，確保商業出租率和樓層租金收繳不斷提升；

6、負責商戶展位設計、裝修方案的審核及裝修過程的&39;監督，負責商戶營業期間的日常管理，負責規范樓層環境衛生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

任職要求：

1、具有3年以上商業招商或運營管理工作經驗；

2、熟悉現場管理業務知識，有一定商業意識和服務意識，了解相關法律法規，能處理一般客訴；

3、熟悉操作電腦，熟悉招商內容和流程，較強的溝通和語言表達能力；

4、良好的敬業精神，較強的談判技巧。

招商管理員崗位職責篇15

1、在辦公室，通過網絡，在各大渠道進行各種游戲推廣；

2、在網絡上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；

3、快速融入行業，了解行業規則，探索新的道路；

4、及時反饋和協助處理游戲異常狀況，并向上級反映，服從上級安排。

招商管理員崗位職責篇16

職責：

1、對經銷商資料進行管理，負責經銷商的跟進回訪工作（偶爾會有出差）

2、接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。

3、客戶維護，資料收集，建立客戶數據庫。

4、定期組織加盟商的培訓，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度；

5、客戶運營情況統計，運營數據收集，表格更新。

6、協助招商運營經理以及招商專員維護和處理加盟商關系，解決加盟商經營過程中的`問題，確保問題得到快速解決；

任職要求：

1、相關專業大學專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先。

2、年齡20~30周歲

3、具備良好的語言表達和人際溝通能力，可獨立進行業務交涉與協助談判。

4、熟悉office辦公軟件操作。

5、性格開朗、溝通表達能力強，有良好的市場開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；

6、有責任心，仔細細心，有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。

招商管理員崗位職責篇17

1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網絡、當面交談與客戶建立聯系。

2、負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

3、客戶決定入駐后，簽訂相關協議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

4、建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

5、全力做好售后服務工作，樹立良好的.品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務。

招商管理員崗位職責篇18

1、根據公司招商目標，制定工作計劃；

2、了解公司競品，收集相關競品資料，及時匯總反饋；

3、收集市場行情及行業動態為部門完成招商目標提供參考數據；

4、負責招商的前期談判和合同的.簽訂；

5、建立客戶信息資料庫并及時更新；

6、完成上級交辦的其他工作指令。

招商管理員崗位職責篇19

1、與合作方進行合作溝通，解決游戲聯合運營協作問題。

2、負責手機游戲運營、活動策劃、玩家服務、數據分析。

3、根據運營情況提出合理的改進建議，與研發部門溝通反饋并監測改進效果。

4、協助技術修復Bug，幫助玩家解決問題。

招商管理員崗位職責篇20

1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務；

2、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

4、協助運營主管制定本區域的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務；

5、協助運營主管進行本區域人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理；

6、協助運營主管貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，保證本樓層各項工作的.正常運轉；

7、協助運營主管組織轄區工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；

8、協助運營主管組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；

9、協助負責商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執行；

10、及時完成領導交付的其他工作事項。