售后職責
1、根據公司安排，完成老客戶的.定期回訪及維護工作；
2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢；
3、通過有效的溝通解決客戶的問題，并做好登記工作；
4、問題無法得到解決時，及時將問題升級至主管受理；
5、完全準確的按照公司流程工作，包括投訴管理流程，數據錄入工作等；
6、接受公司提供的定期培訓；
7、完成主管交代的其他工作。
【任職要求】：
1、22～40周歲，身體健康，五官端正；
2、大專及以上學歷；
3、普通話標準，有良好的協調溝通能力；
4、具有良好的心理素質，能承受一定的工作壓力；
5、積極向上，有良好的服務意識；
6、有一年以上客服工作者優先錄用。
售后職責篇2
職責描述:
1.確保分公司的售后服務運營業務遵守公司相關政策和流程。
2.指導下屬運營團隊管理下屬維保現場人員，提高工作效率，確保工作質量，提高客戶滿意度。
3.根據審批矩陣審核相關申請。
4.根據業務情況，調整維保的服務網點和人員配置，處理維保點發生的重大事件
5.通過操作系統監控維保電梯的故障率及維修進程，對客戶的投訴做出及時的反饋
6.管理和監控工地免費物料的使用情況。
7.遵循公司制定的各級政策和流程。
8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
任職要求:
1.大專及以上學歷，電子、機械或其他相關專業.
2.五年以上電梯行業工作經驗，充分熟知電梯構造及技術，有維保服務、客戶管理工作經驗優先。
3.三年以上維保部門或相關業務管理經驗。
4.良好的英語聽、說、讀、寫能力。
5.熟練操作辦公軟件。
6.較強的人際溝通能力，較強的分析問題及解決問題能力。
售后職責篇3
1.處理中差評，及時安撫客戶情緒，減少中差評及客訴
2.及時處理訂單退貨、換貨事項;盡量引導客戶減少退換貨、退款
3.熟悉erp系統操作，對訂單的發貨及物流進行跟蹤，發現問題及時解決。
4.及時反饋產品問題和顧客需求，妥善處理客戶投訴并安撫好客戶情緒;
5.配合完成好上級領導交辦的其他工作
售后職責篇4
1、接聽熱線電話,為客戶提供產品服務,如:新品物流查詢、更換機型處理、退換貨處理、質保期內的產品維修指導等工作;
2、及時準確完成系統錄入處理等工作,提供高標準的&39;客戶滿意度;
3、完成上級領導安排的其他工作內容。
售后職責篇5
1、負責按業務規范流程及時、熱忱的接待客戶，并做好相關手續，確保客戶滿意。
2、積極開展維修業務的&39;各項工作，確保經營安全，同時對維修業務的效益及經營目標達成負責。
3、做好客戶關系維護的工作，確保客戶無抱怨。
售后職責篇6
【任職要求】
1.大專及以上學歷，有志于保險金融行業長期發展。
2.有親和力和較強的人際交往能力。
3.遵紀守法，能接受嚴格的專業培訓，具有敬業精神及團隊合作意識。
【我們能給你提供的】
1、時間是自由的:彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!
2、培訓是免費的:沒經驗?NoProblem!公司提供專業系統的培訓!
3、晉升是不拼爹的:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核，有能力你就升!
【透明的晉升通道】
1、完善的職業晉升計劃及空間(收展員→組經理→部經理→區域總監);
2、全面的保險業務知識培訓(保險法，各類保險產品分析，營銷實戰技巧等)，全程帶薪培訓，專人一對一指導，老人帶新人;
3、優秀員工可參加“中國人壽完美創業計劃”，助你一步步成為優秀領導者!
4、代理人制度，讓優秀的中國人壽精英成為自己的老板!
【我們需要這樣的你】
1、本科及以上學歷，年齡20-45周歲;
2、學習能力強，積極向上，希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
【入職后你需要做的】
1、新人入職:迅速熟悉各類險種及相關保險知識
2、積累并開發客戶與公司資源——公司系統里有海量而完善的客戶信息，善用積累資源;
3、根據客戶需求意向，為客戶推薦保險產品
4、為客戶提供最優質的服務
售后職責篇7
1、負責公司自動化產品的安裝調試、故障排查、售后維修。
2、負責客戶處產品的異常問題處理，為客戶提供問題咨詢現場指導和培訓等技術服務。
3、協助公司業務部門做好客戶的服務工作，令客戶滿意。
4、向公司產品支持部門匯報所有現場服務，提供市場和客戶反饋。
5、輔助收集和評估現場相關的技術信息，作出相應的措施計劃。給市場人員提供應用和潛在的市場機會信息。
售后職責篇8
1.完成公司自動化儀器及配套設備的安裝調試、產品演示和維修維護，對出現的問題進行處理及上報。
2.對經銷商/客戶進行設備儀器使用及維護培訓，產品講解及演示等。
3.負責完善售前售后服務的工作標準，規范售前售后服務流程，搭建售后服務體系，提高服務質量。
4.負責收集與整理設備儀器故障及處理方法，整理客戶案例并進行培訓指導。
5.客戶關懷與投訴解決，維護客戶關系。
6.售后團隊的建立、培訓和管理。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
售后職責篇9
工作職責：
1、對接運營部門，收攏市場反饋問題點，并推動到各職能改善；
2、對產品發貨，退貨全過程進行品質管理；
3、對市場退貨問題進行收攏并分析，并輸出相應rma資料；
4、rma翻新流程推進，并保證rma庫存量在可控范圍內；
5、退換貨平均時間（tat）保障。
任職要求：
1、本科學歷，電子或相關專業，英語能作為工作語言，能看懂英文郵件、報告，并用英語回復郵件和報告；
2、熟悉電子產品的客訴流程和問題處理方式，方法；
3、熟悉rma作業及業務流程，熟悉售后管理；
4、熟悉品質管理流程，以及略懂電子產品者優先；
5、工作細致認真，具備良好溝通能力，邏輯能力佳。
售后職責篇10
1、負責客戶接待安排、前臺電話接聽和轉接、收發信件傳真等。
2、負責各類辦公文檔的錄入、整理、存檔、打印復印等工作。
3、負責培訓及會議活動的場所布置、音樂播放、拍照攝像等工作。
4、負責員工名片印制管理、辦公用品申購、入庫，做好辦公用品發放和領用登記的管理，減少浪費。
5、負責新員工指紋錄入，工號牌制作，考勤數據的整理、統計和匯報。
6、負責公共區域衛生整理與維護，辦公設備及家具維修、管理，辦公環境衛生的檢查與監督。
7、其他日常行政事務及執行上級安排的其他事務。
售后職責篇11
職責描述：
1、測試半導體器件
2、運行和維護測試程序
3、整理測試數據
4、搭建環境測試平臺（如溫箱、氣體等）
5、編程進行長時間可靠性測試
任職要求：
1、細心、耐心
2、統招本科以上學歷
3、熟悉編程者優先
4、具有基本的半導體器件知識
售后職責篇12
崗位職責：
1、負責搭建售后服務體系，制定工程服務制度和流程，完善客戶常見問題反饋、優化流程，提升優化客戶服務質量，達成業務指標；
2、制定工程服務標準、工程售后培訓計劃并組織落實，通過對售后人員的工作組織和技能指導，不斷提高團隊人員的業務技能；
3、負責處理公司重大投訴，保證售后服務質量，對消費者滿意度進行跟蹤及分析，提升平臺客戶滿意度；
4、完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，3年以上售后及客服團隊管理經驗，有凈水設備、家具、家電行業售后相關經驗者優先；
2、熟悉售后客服運作流程，通過優化流程，KPI達成，提升客戶服務質量；
3、較強的計劃統籌能力、溝通協調能力、客戶投訴處理能力；
4、具備較強的責任心及團隊合作精神，較好的計劃、控制、協調能力和應變能力。
5、抗壓能力強，做事認真負責，具有良好的團隊精神及服務意識。
售后職責篇13
1、負責搭建售后服務體系，制定工程服務制度和流程，完善客戶常見問題反饋、優化流程，提升優化客戶服務質量，達成業務指標；
2、制定工程服務標準、工程售后培訓計劃并組織落實，通過對售后人員的工作組織和技能指導，不斷提高團隊人員的業務技能；
3、負責處理公司重大投訴，保證售后服務質量，對消費者滿意度進行跟蹤及分析，提升平臺客戶滿意度；
4、完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，3年以上售后及客服團隊管理經驗，有凈水設備、家具、家電行業售后相關經驗者優先；
2、熟悉售后客服運作流程，通過優化流程，KPI達成，提升客戶服務質量；
3、較強的計劃統籌能力、溝通協調能力、客戶投訴處理能力；
4、具備較強的責任心及團隊合作精神，較好的&39;計劃、控制、協調能力和應變能力。
5、抗壓能力強，做事認真負責，具有良好的團隊精神及服務意識。
售后職責篇14
1、開售前簽約籌備工作的開展，相關銷售資料擬定及定版工作
2、對銷售員進行簽約流程及合同條款培訓，確保簽約工作有序開展
3、銷售簽約過程中相關特殊事件處理，對律師所辦理相關業務進度的監督，按要求執行并完成
4、配合律師所及國土局處理好簽約、預告登記的相關工作，及時把房款入監控戶、印花稅申請及送蓋，并要求律師所按規定發放預告登記證明或移交律師所辦理按揭入押手續
5、按規定錄入當日簽約數據，保證系統資料完整性及準確性
6、項目簽約結束后，將相關簽約資料進行歸檔，并處理因簽約產生的遺留問題
7、配合按揭律師所及按揭銀行，辦理按揭貸款相關工作，保證回款速度
8、領導交代的其他工作
售后職責篇15
職責描述：
1、主要解決課程售后問題；
2、負責線上報名的新學員接待，課程發放以及日常回訪；
3、配合部門做好學員信息統計；
4、學員日常服務的開展；
5、定期電話回訪學員，做好學員問卷調查；
職位要求：
1、大專及以上學歷，可接受應屆生；
2、認真負責，態度端正，積極主動；
3、細心、耐心，普通話良好；
4、工作認真負責，為人謙虛，邏輯思維清晰，有強烈的服務意識和團隊管理技巧；
5、有良好的動手能力及文檔操作能力，同時有豐富售后服務團隊管理經驗；
6、較強表達能力及組織能力，善于溝通，有培訓能力；
福利待遇：
1、基本工資+提成+獎金+年終獎；
2、員工激勵福利：不定期激勵獎金+員工旅游+下午茶+團建活動+股權激勵；
3、帶薪休假福利：法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等；
4、加薪福利：表現優秀者享有一年兩次加薪機會；
5、購買五險一金，額外給每位員工購買商業保險；
6、彈性工作時間、每周雙休、優越的辦公環境、輕松融洽的團隊氛圍、扁平化的管理、很親民Nice的老板；
售后職責篇16
1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規章制度，做好本職工作。
2、負責來電的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。
4、預定會議室，發送會議通知。
5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發。
6、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。
7、接受行政經理工作安排并協助做好其他工作任務。
8、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。
售后職責篇17
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系，熟悉客戶需求及解答;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;
4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
售后職責篇18
職責描述：
1。設備現場的安裝、調試工作；
2。能適應不定期的出差；
3。設備售后問題的應急搶修任務；
4。客戶現場對操作人員的設備操作指導、培訓工作；
5。設備現場的`跟線工作；
6。配合銷售做好設備的驗收工作；
7。領導安排的其他工作。
任職要求：
1。大專以上學歷，機械制造及其自動化或相關專業；
2。需2年以上機械、電氣裝配或鉗工等相關經驗，有相關行業經驗優先考慮；
3。動手能力強，要有自己的問題分析判斷力及解決問題的能力；
4。會使用常規的測量儀器儀表；
5。能看懂電氣圖紙，能編程者尤佳；
6。優秀的團隊合作能力及溝通能力。
售后職責篇19
1、負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃，報主管領導審批
2、所管轄各崗位日常事務的協調管理，確保公司的&39;各類規章制度在所管理區域內得到落實。
3、負責對售后現場服務人員進行監督和評審，培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作，合理分配服務人員工作。
4、負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作。
5、負責解決售后服務糾紛及突發事件的處理工作。
6、負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作。
7、負責分析與整理服務人員反饋的資料、信息等，對工作中出現的問題及時解決及總結，并向主管領導匯報。
8、負責對所屬員工進行售后服務規范、技術培訓、技術指導工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
售后職責篇20
1.負責組織、實施產品售后服務工作，并對售后服務質量負責。
2.負責售后服務網絡的&39;選擇、考察、評審和管理工作。
3.指導、幫助顧客正確使用和維護本公司產品，必要時向顧客做好解釋工作。
4.負責顧客財產管理工作。
5.負責建立售后服務檔案，負責產品售后質量信息收集、處理和傳遞工作。
6.負責對質量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內部辦理效果進行檢查考核工作。
7.貫徹本公司的質量方針和質量目標,確保質量管理體系在所轄部門的有效運行。