2、負責公司環(huán)保制度的`起草、監(jiān)督和執(zhí)行。

3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。

4、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)保科學知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行。

5、負責公司各類除塵排放點的廢氣監(jiān)控，確保廢氣達標排放。

6、發(fā)生環(huán)保事故，要立即保護現(xiàn)場，當場拍照，及時上報，并積極參加調(diào)查處理。

相關管理人員職責篇2

1、項目經(jīng)理

（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。

（2）嚴格按質(zhì)量計劃及作業(yè)指導書組織施工。

（3）做好進場物資的驗收工作。

（4）對各分項工程的施工進度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質(zhì)量實施考評。

2、項目技術負責人

（1）負責編制中小型質(zhì)量計劃。

（2）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質(zhì)量負責。

（3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。

（4）參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析處理，負責保護好事故現(xiàn)場。

3、施工技術人員

（1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。

（2）嚴格執(zhí)行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。

（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。

（4）做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。

4、質(zhì)量管理工程師

（1）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。

（2）按相關規(guī)定做好各項試驗工作。

（3）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。

（4）參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理，并負責保護好事故現(xiàn)場。

（5）配合總技術負責做好工程質(zhì)量評定的各項基礎工作。

5、材料員

（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。

（2）對進場材料做好標識工作。

（3）搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。

6、安全員

（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的.法定政策及有關規(guī)定，制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。

（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場，對不重視安全生產(chǎn)的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。

（3）對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現(xiàn)場，及時搶救負傷人員，按"三不放過"原則做好善后分析工作。

（4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監(jiān)督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結(jié)提交項目經(jīng)理。

相關管理人員職責篇3

一、在試驗室負責人的領導下，做好儀器設備正常管理工作。

二、按儀器設備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設備進行自檢自校并填寫相應記錄。

三、精心保養(yǎng)本室的儀器設備。

四、定期檢查，及時維修投入使用的'儀器設備，保證完好率達100%，自己不能維修的儀器，應及時送修。

五、分工負責大型儀器設備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計劃，建立設備維修檔案。

六、正確使用有關儀器儀表。

七、保管愛護各種維修工具和設施，未經(jīng)批準，不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

九、嚴格遵守操作規(guī)程，保障人身和設備安全。

相關管理人員職責篇4

一、負責商鋪招商及入場資質(zhì)的審查；

二、負責商鋪的品牌、質(zhì)量和價格管理；

三、負責商鋪售后服務管理；

四、負責商戶銷售人員的管理；

五、負責商戶的費用的收繳；

六、負責商戶經(jīng)營管理目標的完成；

七、負責商戶的代收款對賬工作；

八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商；

九、負責本店銷售合同管理；

十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念；

相關管理人員職責篇5

主要工作職責：

建設和管理專業(yè)的鋼結(jié)構設計與施工及開發(fā)團隊，領導公司一切技術工作，不斷提高公司的科學技術水平，提高公司的技術綜合競爭力，嚴格履約，控制技術風險，對設計、營銷、制造、安裝提供技術支持、指導。

職位要求：

1、土木工程類或相關專業(yè)本科及以上學歷，接受過工程管理或相關企業(yè)管理方面的.培訓；

2、高級工程師及以上職稱，國家一級注冊結(jié)構工程師；

3、從事鋼結(jié)構設計與施工技術性工作經(jīng)驗10年以上（含相關技術管理工作經(jīng)驗5年以上）。

4、35周歲及以上，身體健康；

5、具有較強的鋼結(jié)構專業(yè)知識和處理工程技術難題的能力；

6、有公司大局觀，整體協(xié)調(diào)能力強；

7、具有較強的領導能力，決策果斷。

行業(yè)百強企業(yè)任職經(jīng)歷，有前50強企業(yè)管培生經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

相關管理人員職責篇6

1.負責場地物業(yè)管理標準及流程的制定，做好承接項目的保潔、保安、綠化、設施設備維修保養(yǎng)、工程修繕等物業(yè)管理工作;

2.負責所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;

3.制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作流程及運行情況;

4.負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;

5.負責定期檢查物業(yè)管理服務費和其他有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

6.完成上級領導交辦的各項工作。

相關管理人員職責篇7

1、品質(zhì)管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;品質(zhì)管理的責任人，需準確把握項目品質(zhì)要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務的管控;發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控;社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設，營造小區(qū)和諧氛圍;

2、運營管理：完成區(qū)域/公司下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執(zhí)行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源，保障項目正常運轉(zhuǎn);

3、團隊管理：組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項目運營會議;

4、關系管理：政府職能部門的關系維護;公司內(nèi)、外部客戶關系維護;

相關管理人員職責篇8

1.負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

2.編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;

3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關系;

4.根據(jù)企業(yè)各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;

5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;

7.加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

8.做好材料、設備、人員的管理工作;

相關管理人員職責篇9

1、負責整個車間管理;

2、全面控制協(xié)調(diào)人員管理

3、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)進度;

4、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)需求、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)目標、確保生產(chǎn)任務的達成;

5、及時對生產(chǎn)異常做出發(fā)映，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出解決方法，

6、參與提高生產(chǎn)效率和完善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃和實施;

7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全

8、負責產(chǎn)線人員的管理、培訓和培養(yǎng)。

相關管理人員職責篇10

1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

(4)領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營工作。

(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。

(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。

(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

相關管理人員職責篇11

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結(jié)構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

相關管理人員職責篇12

1、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

2、倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。

3、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

4、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。

5、完成上級的臨時工作安排。

相關管理人員職責篇13

一、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

6、協(xié)助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

相關管理人員職責篇14

1。負責貨物出入庫及費用的計算，對于大部分存入庫內(nèi)的'貨物進行裝箱。

2。負責制作報表上報行政部。

3。負責將內(nèi)部材料的購進和領用錄入系統(tǒng)。

4。負責倉庫衛(wèi)生工作（庫房每周打掃一次）。

5。做好裝箱理貨工作。

6。按時完成上級部門交給的其他工作

相關管理人員職責篇15

1、負責非經(jīng)項目調(diào)研，出具調(diào)研報告，以及關系維護、項目接收管理相關工作;

2、參與市場招投標項目合同有關內(nèi)容的測算、撰稿;

3、負責所屬子公司物業(yè)項目監(jiān)督、管理、指導，提升項目物業(yè)管理品質(zhì);

4、協(xié)調(diào)上下級關系。

相關管理人員職責篇16

職責描述：

1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。

2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的.各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

3、組織技術員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。

4、組織制定工程項目的施工組織設計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

5、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。

6、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、熟悉鋼結(jié)構安裝及現(xiàn)場管理；

2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；

3、有3~5年以上鋼結(jié)構項目管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構橋梁工程、建筑鋼結(jié)構工程，對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等相關工作的管理有較強的管控能力；

4、具備良好的計劃、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

5、土木工程、機械制造及相關專業(yè)；

6、熟悉CAD及辦公軟件。

相關管理人員職責篇17

1、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作內(nèi)容。

2、協(xié)助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。

5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

6、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

7、按時完成公司領導交辦的其他工作。

相關管理人員職責篇18

1.對項目管理部和項目部進行全面監(jiān)督管理，是項目施工和管理的主要責任人，是項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等的責任人。

2.代表公司監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行《項目目標管理責任書》以及公司各項管理制度，監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行建筑工程施工合同，確保各項目標的順利實現(xiàn)。

3.負責經(jīng)公司批準的'項目管理部各部門設置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉(zhuǎn)。

4.負責項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項準備工作，并負責落實項目部組織機構的建立和人員配備工作。

5.負責項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負責項目材料采購工作，并監(jiān)督審核項目部對外簽訂材料、設備采購(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行情況負主要責任。

6.負責項目部項目質(zhì)量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結(jié)等項目文件監(jiān)督落實工作。

7.負責項目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。

8.負責項目部做好工程預付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作，對項目資金的使用情況進行審批，并對內(nèi)外一切債務負全部責任，協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。

9.負責對項目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導。

10.負責項目管理部對外經(jīng)營管理工作。

11.參加公司生產(chǎn)月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。

相關管理人員職責篇19

1、根據(jù)建設單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃，并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務及目標；

2、負責施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置；

3、負責向下技術交底、安全交底，并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進行不定期抽查，將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍；

4、負責對施工圖紙審核，對設計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議；

5、負責技術洽商、簽證協(xié)調(diào)；

6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的協(xié)調(diào)工作；

7、與建設單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的'問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

8、負責項目各部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息流通及時。

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相關管理人員職責篇20

1、負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部；

2、編排施工組織計劃，監(jiān)督進度計劃的實施情況，完成計劃目標；

3、負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關系；

4、根據(jù)企業(yè)各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度；

5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作；

6、參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；

7、加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作；

8、做好材料、設備、人員的管理工作；