職責工作內容篇1

1、在院長、分管副院長領導下，負責醫(yī)院的根本醫(yī)療保險工作和各類醫(yī)保定點醫(yī)院的醫(yī)療效勞工作的實施。

2、負責制定醫(yī)院根本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療工作的年度工作方案，管理方法，經醫(yī)院領導批準后執(zhí)行。

3、負責催促檢查全院有關部門，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行根本醫(yī)療保險政策和新型農村合作醫(yī)療制度的規(guī)定，協(xié)調工作中各種矛盾和解答咨詢，搞好醫(yī)保的管理。

4、貫徹一切以病人為中心的效勞宗旨，宣傳各類根本醫(yī)療保險制度的政策與法規(guī)。

5、負責同定點醫(yī)保管理部門的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好根本醫(yī)療保險的管理及協(xié)調工作。

6、負責做好不同醫(yī)療保險定點效勞單位的費用結算工作，農合現(xiàn)金兌付工作等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，作出相應處理。

7、負責做好上級醫(yī)保部門以及定點醫(yī)療效勞單位管理人員的`檢查接待工作。

8、負責了解和收集在執(zhí)行根本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題，及時向有關領導匯報，落實領導意見，并提出建議，不斷改良醫(yī)保的管理。

9、負責本科室的政治學習，制定工作制度，檢查、催促科室人員落實崗位職責。醫(yī)管辦工作人員職責

1、在醫(yī)保辦負責人的領導下，負責醫(yī)院的根本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療效勞工作的實施。

2、宣傳貫徹醫(yī)保、農合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作及與各類各級醫(yī)保部門溝通聯(lián)系工作。

3、負責協(xié)調醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關科室在執(zhí)行根本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。

4、負責醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，根本醫(yī)療保險制度“三合理〞的原那么管理。

5、負責醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，按照做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領導。

7、嚴格落實農合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農民費用。

8、負責做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療效勞單位管理人員的檢查接待工作。落實院領導交辦的其他工作任務。

職責工作內容篇2

一、消防監(jiān)控中心實行24小時值班制度，嚴格按照規(guī)定的時間、范圍，集中精力嚴密觀察；

二、負責檢查和測試消防系統(tǒng)設備、設施的靈敏和完好程度；

三、交班人員在交辦前半小時對消防監(jiān)控設備進行認真全面檢查，填寫各項記錄，做到不漏不錯項目齊全；接班人提前10分鐘到崗，認真進行交接班；

四、交接班檢查內容包括：機器設備運行情況，室內及設備的衛(wèi)生，各項登記記錄，通訊、警用器材等設備物品的數(shù)量和完好情況；

五、嚴格遵守各項操作規(guī)程，愛護使用設備，不得擅自拆裝或改動設置；

六、當班人員應根據(jù)他人提供的或從監(jiān)控器觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人錄像并做好相關記錄；對發(fā)現(xiàn)的治安刑事、火災等案件和事故，應迅速按程序進行處理；

七、監(jiān)控器內所監(jiān)視到情況與內容均屬保密，嚴禁外傳，不得向無關人員介紹賓館監(jiān)控設備情況；

八、值班時要按規(guī)定著裝、注意行為規(guī)范，工作中嚴格要求自己做到“熱愛本職、監(jiān)守崗位、操作規(guī)范、一絲不茍、勤于鉆研、熟悉業(yè)務、勇敢果斷、大膽細心；

九、積極配合內保巡邏人員的工作，認真完成賓館及部門下達的各項臨時工作；十、遇特殊、緊急情況監(jiān)控室值班人員有權發(fā)出的緊急呼叫，指揮調動部門其他人員；

十一、完成上級領導臨時交辦其他臨時性任務；

職責工作內容篇3

1、監(jiān)督檢查和落實安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務單位責任制的執(zhí)行情況，并參與對其考核評定;

2、負責施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護用品進行檢查;對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現(xiàn)場臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現(xiàn)場安全;

3、對現(xiàn)場安全生產的.過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現(xiàn)場安全日志;

4、負責施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護工作;

5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責任書;

6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;

7、執(zhí)行安全生產事故應急救援預案有關規(guī)定，并參與應急救援演練工作;

8、配合工傷事故及突發(fā)事件調查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計與報表;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

職責工作內容篇4

銷售總監(jiān)2名

負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經系統(tǒng)等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作

銷售總監(jiān)1名

負責心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領域的大、小容量注射液的銷售管理工作

1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷售管理和團隊管理經驗

2、有相關產品領域的銷售經驗,有豐富的&39;普藥(商業(yè))流通客戶和專科醫(yī)院資源。

3、熟悉普藥流通和專科用藥的臨床銷售或醫(yī)藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規(guī)意識、風險防范意識和團隊協(xié)作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發(fā)事件的處理能力。

職責工作內容篇5

1、總值班人員應在規(guī)定時間內〔按作息時間〕交接班，不得擅自離開崗位，保持通訊暢通。

2、總值班人員在非辦公時間〔包括休息時間〕對醫(yī)院有關工作履行監(jiān)督、協(xié)調等職責。負責牽頭醫(yī)療、護理值班各自履行職責，分工合作，保證醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政工作的`正常運行。

3、值班期間負責協(xié)調落實上級有關指示和突發(fā)事件的應急處理工作，特別是遇到大型醫(yī)療搶救等重大事件及重要工作時要及時報告院領導。

4、在班期間負責處理特殊患者〔如〔110〕120等危重患者〕、醫(yī)療欠費的擔保〔審批〕工作，并于次日將發(fā)生欠費情況轉交有關部門處理。

5、總值班人員遇有事無法到崗值班時，應事先作好調班工作，并通報院辦；無法調班時，由院辦負責協(xié)調。

6、值班須于下一個工作日早晨前寫好值班記錄，上班前5分鐘到指定地點交班。

職責工作內容篇6

1、國內采購工作的操作：。按照公司流程采購所需的試劑、耗材、設備等，跟進合同執(zhí)行和到貨情況，協(xié)調采購中出現(xiàn)的質量問題；

2、國外采購進口單據(jù)清關資料的制作和清關進展的跟進；

3、日常采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等事務性工作；

4、供應商管理及關系的維護；

5、領導交代的'其他事務性工作。

職責工作內容篇7

1、采購物料的項目、數(shù)量、質量、交期、余額的統(tǒng)計;

2、采購物料的交期目標、合格率目標的達成;

3、物料的交期進度控制和協(xié)調工作;

4、采購物料的品質異常情況的反饋、協(xié)調和處理;

5、采購物料單價異常情況的匯報工作;

6、負責本職所轄供應商反饋信息的.收集，核實、統(tǒng)計和匯報工作;

7、負責本職所轄采購物料訂單的下達、跟催，以及新物料的成本確定

職責工作內容篇8

1、監(jiān)控（值班）員應熟悉監(jiān)控設備操作及各監(jiān)控探頭所在位置；

2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業(yè)或在物業(yè)范圍內活動；

3、外圍（限可監(jiān)視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；

4、停車場內車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設施設備有無異常情況；

5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜志、亂拉業(yè)務和亂拉生意現(xiàn)象；

6、保證中控室物品擺放整齊，設備每天要擦拭一至二次；

7、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或可疑人員，用對講機及時通知主管進行巡查。

8、妥善保存錄象記錄，嚴格按照規(guī)定時間進行更新；嚴禁私自動用監(jiān)控室內報警電話。嚴禁外來人員進入監(jiān)控室；嚴禁私自泄露監(jiān)控室內各種設備設施的'操作流程；嚴禁在中控室內抽煙；嚴禁酒后上崗。

9、發(fā)現(xiàn)電梯困人或接到報警，應立即用對講機通知工程部人員進行處理。

10、緊急情況下立即通知相關主管，立即到場處理。

11、配合消防人員進行火災監(jiān)控。

12、負責接聽緊急報警電話，記錄用戶投訴，并通知項目部進行處理。受理用戶需求，對緊急情況協(xié)調相關部門及時進行服務，一般維修立即通知項目部。

職責工作內容篇9

一、主要工作內容及實績

1、負責各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務、協(xié)調事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務、憑證編制制業(yè)務，處理各單位報賬業(yè)務，明細賬、固定資產賬及總賬業(yè)務，已存入核算中心所有事業(yè)單位財務檔案的管理及查閱業(yè)務。

2、負責13個村級銀行存款日常業(yè)務、憑證編制業(yè)務，協(xié)調村級與財政、銀行的會計業(yè)務，做好與總賬員業(yè)務銜接工作，9月至7月財務檔案的保管及查閱業(yè)務。

3、負責脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質臺賬的銜接，協(xié)同村會計完成紙質臺賬的更新任務。

4、負責每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務，每年股金兌付及相關業(yè)務。

5、協(xié)助完成農服中心主任吩咐其它業(yè)務，如：合作社資料申報，中心人員信息的.采集上報，其它業(yè)務電子資料的下載、錄入、上報等。

6、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務，如：物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護等。

二、存在問題及原因

1、零散業(yè)務太多，由于一直在兩個部門領導之下。

2、進取心不夠強烈，由于長時間做會計業(yè)務，而會計業(yè)務又沒有明顯的成績，因此有待進一步加強進取激情。

3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時間去學習，以后盡量擠時間去改進現(xiàn)狀。

三、自我評價

1、由于近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農業(yè)方面的業(yè)務量與日俱增，并一直在兩個部門領導之下，于是財務上就增加了許多業(yè)務，而且農服中心的具體業(yè)務也非常多。并不是每次分配工作任務所給的時間都充分，偶然會感到工作緊張、負荷量大。

2、大量的工作幾乎很少有落后，因此工作效率還是很高的。

3、從7月份至今，在財務上實現(xiàn)零差率，我個人認為我的責任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務水平、電腦知識比一般人都要強，因此本人能夠勝任本職工作。

職責工作內容篇10

1、在黨委的領導下認真完成黨委各種文件起草工作。

2、負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3、負責醫(yī)院宣傳工作，積極宣傳黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫(yī)院的醫(yī)療技術和醫(yī)德醫(yī)風情況。

4、負責醫(yī)院精神文明建設，重點抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。

5、負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

6、負責離退休人員的管理工作。

7、認真抓好黨委決議的.落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

職責工作內容篇11

1、負責全院計算機網絡信息管理工作，有效的管理醫(yī)院計算機網絡財務信息、藥品信息及其他相關信息并打印相關報表，為醫(yī)院管理決策、臨床醫(yī)療、護理、教學、科研提供科學的信息依據(jù)。

2、根據(jù)醫(yī)院開展狀況和部門需要，負責院內計算機應用軟件的升級、調整和完善，協(xié)商組織和全院醫(yī)護人員計算機應用水平的培訓工作。

3、嚴格按照？機房管理制度？負責機房的日常管理和維護工作，定時檢查效勞器是否正常運行；離開時檢查其他設備電源是否切斷，燈、門、窗等是否關好，妥善保管及維護好各種機關設備；機房溫度保持在攝氏28度至攝氏8度之間；嚴禁非相關人員進入機房；注意防火、防潮、防靜電，確保設備平安。

4、對網絡設備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，定期維護網絡數(shù)據(jù)，刪除廢文件，保障網絡的'暢通及高效。

5、負責與院內各計算機工作站保持密切聯(lián)系，隨時處理各終端故障，定期對各工作站進行維護指導，并建立維護記錄。

6、與軟件公司保持良好的合作關系，遇到難以處理的技術問題，及時通知軟件公司，盡快加以解決，以確保網絡正常運行。

7、搞好計算機中心的養(yǎng)護工作，確保整潔、衛(wèi)生、平安的工作環(huán)境。

職責工作內容篇12

1、在院黨委領導下，主持醫(yī)院共青團工作，召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2、負責制定院共青團工作方案，并組織實施，及時了解團員的思想、工作和學習情況，經常向醫(yī)院黨委和上級團委反映情況，請示匯報工作。

3、抓好團委會的思想和組織建設，充分發(fā)揮集體領導作用，催促和幫助各個委員做好分管工作。

4、積極開展適合青年人特點的各種活動，調動團員青年的工作積極性，發(fā)揮青年突擊隊作用，為醫(yī)院改革建設做出奉獻。

5、同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，做好黨建帶團建工作，積極推優(yōu)入黨，加強協(xié)作，爭取多方面的.支持。

6、完成黨委臨時交辦的其它任務。

職責工作內容篇13

為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優(yōu)質的服務，我鄭重承諾。

一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學各項任務。

二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。

三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度。

五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。

六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。

七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。

九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。

職責工作內容篇14

會計崗位職責

會計人員的崗位職責，及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。

1、負責按本公司《財務管理制度》的要求處理經濟業(yè)務，編制有關記帳憑證。

2、根據(jù)復核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財務報表。

3、負責處理日常財務工作，正確使用會計科目，及時記賬、結帳、并于每月終對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡，做到帳帳相符。

4、負責組織各項資產的核算，正確計提折舊，掌握資產變動情況;搞好財產管理及清查盤點工作。

5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

6、負責按照稅法及有關管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。

7、協(xié)助財務總監(jiān)編制公司的各項報表。

8、負責預收、銷售、往來的明細核算，編制預收、銷售、往來的明細表。

9、負責編制開發(fā)成本的明細表，對各工程、項目及時進行統(tǒng)計。

10、負責匯總各部門月度資金使用計劃，編制公司月度資金計劃表。

11、每周與出納核對銀行存款及現(xiàn)金數(shù)額。

12、完成領導交辦的其它工作。

會計工作流程

1.原始憑證的整理、歸類。由出納人員將銀行單據(jù)、報銷單傳遞給會計，會計將單據(jù)按收款、付款、報銷分別進行整理、分類。

2.制作會計憑證。每天由會計人員根據(jù)原始單據(jù)種類(如：收據(jù)、進帳單、發(fā)票等)，采用財務軟件中的總賬、應收賬款和應付賬款模塊進行會計憑證編制。

3.憑證審核。月末，由財務經理對用友軟件里已填制的會計憑證進行審核。

4.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里各種帳目進行匯總核算，完成試算平衡。

5.調整。月末，由會計人員依照權責發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進行相應調整，確保數(shù)據(jù)準確、真實。

6.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里已調整后的各種帳目進行匯總核算，重新試算平衡。

7.增值稅進項發(fā)票抵扣

8.增值稅銷售發(fā)票和進項發(fā)票統(tǒng)計

9.填制會計報表

10.稅務申報

11.結賬。國稅和地稅申報結束以后，由會計對上月賬務在用友軟件里進行結賬處理工作。

12.會計憑證及賬薄的裝訂，結賬完畢后，將會計憑證及總賬明細賬打印出來裝訂成冊

職責工作內容篇15

通過學習市局X局長和縣局X局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：

一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。

二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。

三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。

六、自由主義嚴重。“老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標的實現(xiàn)。

職責工作內容篇16

市城市低保機構主要職責：

（一）起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。

（二）適時提出調整城區(qū)城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。

（三）指導、監(jiān)督、檢查縣（區(qū)）的城市低保工作。

（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。

（五）受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。

（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協(xié)調，制訂與城市低保有關的優(yōu)惠政策，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

（七）負責城市低保統(tǒng)計和低保信息管理。

（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業(yè)務培訓工作。

一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。

二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。

三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。

四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領取證件。

五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和居委會的城市低保工作。

六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。

八、負責城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。

九、負責街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務培訓

低保所工作服務承諾書

我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經濟發(fā)展軟環(huán)境建設，鄭重作出以下服務承諾：

1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。

2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。

3、對前來辦理農村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續(xù)。

4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民，根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規(guī)定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續(xù)，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。

4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。

以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn)，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。

監(jiān)督電話：

承諾人：

20__年3月13日

職責工作內容篇17

1、在院長領導下，全面負責組織全院醫(yī)療儀器設備的采購、供給、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

2、負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、設備的請購方案，按程序報請分管院長或院長審批后實施。

3、負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供給和調配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，催促和檢查使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設備應有效能。

5、負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。

6、負責全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。

7、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。設備科維修保管員職責

1、在科長領導下，負責全院設備的管理，辦理設備的'驗收、入庫、領用登記，填寫有關帳、卡，收集整理，建立設備管理檔案。

2、及時了解設備的完好狀況，定期進行設備的檢修和保養(yǎng)工作，對已經發(fā)生故障的設備及時報請主管院長進行檢修。

3、完成領導交辦的其它臨時工作。

七、財務審計人員工作職責

職責工作內容篇18

1、負責指定省級區(qū)域銷售工作(工作地在上海，出差外地);

2、拓展與維護區(qū)域內終端客戶市場(醫(yī)院)，開辟分銷渠道;

3、推廣與維護公司品牌，組織參加展會，學術會議和品牌推廣活動;

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。

職責工作內容篇19

1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的`服務意識和務心態(tài);

3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;

4、規(guī)范制定園區(qū)內的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;

5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;

6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的經營管理狀態(tài)負責;

7、負責對所有團隊成員的業(yè)務培訓及績效考核。

職責工作內容篇20

1、放射診療技術人員應遵守勞動紀律，工作時嚴肅認真。

2、對待病人態(tài)度和藹可親，要向新病人詳細介紹《照光須知》，以解除病員的恐懼心理，使病員照射時保持正確的體位，介紹可能出現(xiàn)的'反應，回答病人提出的問題，并進行有關的宣教，如正確的姓名，詳細的地址，治療后隨訪等重要性。

3、操作時思想集中，擺位時應帶治療單入治療室，兩位技術人員同時進機房。

4、了解各種治療機的基本性能，主要附件及各種開關旋鈕的正確使用方法，可能出現(xiàn)的故障和簡單的故障排除方法。

5、詳細閱讀，正確執(zhí)行醫(yī)囑，如醫(yī)囑不祥或有問題，及時向主管醫(yī)師提出，以便正確進行投照。

6、了解并掌握各種體位的要點，嚴格按照各種投照常規(guī)進行投照，如有問題，必須及時詢問清楚后方可執(zhí)行。

7、要正確記錄放射治療單，書寫筆跡端莊、清楚，如日期、放療次數(shù)、放療日數(shù)、劑量、照射時間、累計劑量等切勿搞錯，保持整潔，如有涂改，須及時追究原因。

8、治療單示意圖，符號一律阿拉伯字母注明。左為奇數(shù)，右側數(shù)量為偶數(shù)，如2、4、6……，前面為奇數(shù)，后面為偶數(shù)。

9、放射治療室為治療重地，放射工作人員在治療期間不吸煙，不會客，不閑談，不擅離職守，非工作人員不得隨便進入機房。非本室人員不得隨便操作機器。

10、嚴格執(zhí)行各放射治療機操作規(guī)程，注意事項及查對制度。嚴格執(zhí)行交接班，并認真做好交接記錄。

11、機器操作過程中，如發(fā)生故障，特殊的響聲，打火冒煙，焦味等異常情況。須立即切斷電源，保持現(xiàn)場，匯報有關人員，及時檢查修理，并將故障發(fā)生及修理經過記入機器保養(yǎng)記錄本。

12、下班后，各種開關必須復原，切斷電源，水源，認真檢查機器開關是否在安全位置上，最后做好清潔工作。