寫觀后感可以不斷地提高自己的思考能力和寫作水平，從而促進個人的成長和發展。這里分享一些喬布斯觀后感大全下載，供大家寫喬布斯觀后感大全參考。

喬布斯觀后感大全篇1

最近對人物傳記類的書籍比較感興趣在讀完《毛澤東傳》之后，又馬不停蹄地看完了這本喬布斯傳，由于從新疆成本公開課歸來后，身體一直處于待恢復狀態，再加上本周由于淋雨和吹空調而扎扎實實生了一場病，導致這本書的完成閱讀和寫讀后感的時間都相應后延，實在對不住自己。

說實話，一向不喜歡看外國人的自傳，一是里面的人名太復雜，很難記住;還有一點就是我們的價值觀和世界觀也存在差異，有些地方是讀不懂的。近來，部門工作開展的不太順利，閑來無事，將部門書柜的書翻了一翻，發現了本作為去年《學習型組織創建簡報》稿酬的圖書——《史蒂夫·喬布斯傳》，讀了起來。

此書出版在2011年10月，而喬布斯在2011年10月5日因病逝世，想必是在喬布斯去世不久就出版了。現在看來，書的封面符合他一貫的“至繁歸于至簡”的審美風格，一個喬布斯人生后期分頭像照片就占據了封面的大部分，喬布斯標志性的絡腮胡，“三宅一生”為其設計的套頭衫以及那副無框眼鏡和他標志性的思考姿勢，底色是喬布斯最喜歡的純白色。封面的背面是一張喬布斯年輕時的照片，占據了整個版面，一頭長發，同樣是深色的套頭衫。對比喬布斯兩張不同時期的照片，在容顏發生變化的情況下，不變的是他的眼神，深邃、犀利以及堅毅。

本書主題式的記錄方式其實不是我喜歡的傳記類型，時不時會有重復時段的事情描述，其實我更想看到的是從1955年到2011年比較連貫的發展歷程的描述。但不得不說，艾薩克森的這本56萬字的書寫得非常真實，讓我了解到了一個非常真切的喬布斯。

一、喬布斯表達情緒過于直接，一度成為制約其發展的短板。

看完這本書后的最大的一個感受是，很多的名人其實也有七情六欲，對自己和同事苛刻的要求一度也令喬布斯舉步維艱，導致其在1985年被逐出蘋果。我們現在無法評述如果喬布斯處事溫和是否會有更大的成就，喬布斯這種追求完美的性格必然會導致其對周圍事物苛刻的要求，這一點也很容易理解，在表達自己對方案的看法時，直言其是垃圾，讓很多同事都承受不了，而在受到挫折時，他也會很動情地流下眼淚，其人的真性情躍然紙上。雖然很多的同事都很了解他的這個性情，但真正能接受他的這種性格的人的確不多，這也是其被逐出蘋果的主要原因。

在這一點上，其實是有利有弊的，因為這樣可以讓對方很真切地感受到自己的原則和觀點，在團隊合作中，感于分享自己的觀點和看法非常重要，但是，如果不注意方式方法，很有可能是一個好的建議，也會起到反面效果。就這一點而言，個人認為，喬布斯的處事方式不值得借鑒和模仿，但敢于真誠地坦陳自己意見的溝通方式值得我學習，當然，也別忘了表達自己的觀點前，要確保自己已經深思熟慮過。

二、天才的想法和對產品質量完美的追求成就了喬布斯。

相比比爾蓋茨而言，喬布斯雖然不是一個好的編程者，但是喬布斯對產品有著非常敏銳的洞察力，可以一眼看出產品的不足之處。本著大道至簡的設計理念，喬布斯對所有的產品都經過了多輪次的推敲，而且有很多產品在臨近發布時仍會被其全盤否定，他對產品的極致追求可謂是到了走火入魔的境界。在這種追求的過程中，他很早就嘗到過甜頭，但是接踵而來的失敗幾乎讓他難以翻身，幾個產品系列的失敗和個人性格的缺陷導致其被逐出蘋果。好在喬布斯也算是幸運的，關鍵時刻有人幫了他，讓他有機會總結過去成功和失敗的經驗后去重新改變世界。

我們可以看到很多的名人、偉人的成功都有幸運的成份在里面，但是我們不能因此而把它作為我們不努力的借口，因為，如果我們不努力，即使機會降臨在你頭上，你也沒有能力把握住。

而聯系到我們公司，對產品質量的完美追求的勢頭好像不如前些年強勁，一些低級的錯誤也較頻繁地出現在我們的產品中，更注重1W的輸出而忽視一線的輸入，易用性的優先級慢慢被排到了后面，過多地去追求一些華麗的、高級的功能應用，而不是把每個界面都做到極致。試想，如果喬布斯來我們公司，會有一番什么樣的景象?

三、強大的執行力是蘋果和喬布斯成功的關鍵所在。

一旦有了一個好的靈感和想法，喬布斯會竭盡所能將其實現。當然，后期蘋果的好創意一個接一個，從ipod到iphone，再到ipad，與喬布斯的麥金塔、麗薩、NeXT電腦的多次試錯經歷有關，從這一點也可以看出，喬布斯的總結能力還是很強的。另外，相比很多人而言，喬布斯這種敢于嘗試的作風是很多人都很欠缺的，在家想一萬遍，還不如實打實親手做一遍，即使做的效果不好或做錯了，這種真實的經驗也是人生最有價值的財富。記得有人說過，膽商重于情商，情商重于智商，以前還不太理解，現在我越來越認可這句話了。膽商里面包含的是想象力和執行力，而這一點，正是喬布斯成功的關鍵所在。

四、極強的控制欲讓喬布斯成為了一個非常棒的整合者。

與其放任某些事情朝著不好的方向發展而長吁短嘆，還不如行動起來，整合自己的資源將其解決。這是自身能力提升的過程，更是企業實力提升的關鍵所在。除了“操心”之外，還要有解決問題的“決心”，這種“決心”會成為我們學習新知識、思考新問題的本質動力，才會逐步提升我們解決問題的能力。否則，看問題的深度和解決問題的能力都會停滯不前。

五、一點容易被人忽略的點：喬布斯很多的知識也是來源于閱讀。

喬布斯除了在成長過程中有很多的高手手把手教他之外，我們不能忽視的是，在他整個成長階段，他的閱讀量也是非常驚人的，書中多處都有提到這一點。這點也是很容易被我們忽略的點，我們不能被“天才論”迷惑了雙眼，要看到喬布斯在積累方面的付出，閱讀是付出的一部分，試錯是付出的另一部分。

六、再好的產品也需要好的營銷。

我們國度好像受到“酒香不怕巷子深”的影響，很多都去追求“桃李不言，下自成蹊”的境界。從書中可以看到，喬布斯在面對每一次的產品發布會時，都會花超出大家想象的精力和成本去做精心策劃，不僅僅只是達到產品介紹的目的，更多的是傳遞蘋果的價值觀。每次演講都會精心策劃一個開場，動用各種手段推陳出新，在吸引大家眼球的同時又能引發人們的深思，使得蘋果的追求卓越的領跑者形象深入人心。我們公司也可適當加強這部分的宣傳。

人力資源與企業文化的融合

喬布斯是改變世界的天才，在他的極端世界里，他將人以及事情很簡單地歸為兩類：天才與笨蛋;糟糕透了與棒極了。這一點在他的整個人生軌跡中都得到了十足的體現，更體現在蘋果公司的人力資源與企業文化建設上。喬布斯推崇自由、創新的企業文化，無論是在蘋果公司還是在后來的皮克斯公司，辦公室的氛圍都是自由輕松的，但同時也是適合創新的。喬布斯成功地利用自己強大的現實扭曲力場，不斷地激發員工的創造力和潛能，將看似不可能完成的任務成功完成，數以千計的發明在他的公司誕生。這與喬布斯的找人、用人的理念是分不開的。他善于發現那些與公司企業文化相匹配的天才，同時也能夠及時剔除那些循規蹈矩、成績優異的績優生。他的成功可以說和他敏銳的觸覺及過人的智慧有著很大的關系，但同時也與他手下富于創新的天才們有關。

做人的簡單與純粹

喬布斯是一個性格直接的人，盡管他是個談判的天才，善于運用強大的現實扭曲力場，但他不是一個諂媚的人，不是一個會耍小心機的人，他有著做人的簡單與純粹，甚至可以說，在有些時候，他是一個感性大于理性的人。他善于欺騙別人，更善于欺騙自己，比如他明知麗薩是自己的女兒卻拒絕承認，他明知道自己的癌癥治療需要手術，但仍然寄希望于意念療法及極致的素食。但倘若他不是這樣一個固執、執著的人，他就不是喬布斯，他也不會成為一個改變世界的天才。

追求完美的至簡主義者

在閱讀過程中，有感于喬布斯追求極致完美的個性，他可以做到對家具的不滿意而讓家里面大部分地方都是空著的，長時間都沒有沙發，只是一些塑料泡沫的堆砌;他可以做到對產品每一個細節之處的極致完美的要求;他可以做到為了發布會的完美，一遍遍地演示自己的發言稿，一遍遍地完善發布會現場的各種細節。追求極致完美的人，才能做出如此完美的東西，麥金塔電腦、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名數字產品，這些風靡全球億萬人的電子產品，以近乎完美和極致的簡約深刻地改變了現代通訊、娛樂乃至生活的方式。

新一代的iphone即將推出的消息令不少朋友激動不已，但看完這本書后，我會有個疑問，那就是——沒有喬布斯按照苛刻的標準來折磨自己的團隊，新的蘋果產品會像以前那樣讓人心動嗎?從感情上，希望能。如果蘋果仍然延續這種創新和追求卓越的勢頭，相信到時候大家更多的會是探討“如何保持一家公司的持續創新能力”的話題。

喬布斯觀后感大全篇2

前幾天，我剛剛讀完《喬布斯傳》，對喬布斯的成長經歷感慨萬千。

喬布斯的親生父母都是大學生，當初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領養時間，希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終，喬布斯被保羅和克拉克領養，合同上規定：他們必須能夠喬布斯上大學。

保羅是海軍退役的機械師，經常在家里面的車庫里制作家具、維修機械，小喬布斯對父親精湛的手藝非常佩服，經常和父親混在一起。有一天，保羅制作籬笆時，對喬布斯說：“籬笆的背面雖然別人看不到，但是同樣要做的非常認真。”

這句話對喬布斯影響非常深刻，在蘋果公司創立之后，他經常和別人談到。

在喬布斯很小的時候，他就聽別人說自己是被領養的，親生父母把他拋棄了，特別傷心。但是，養父母并沒有對他做絲毫隱瞞，而是耐心的向他解釋，希望他能理解。之后，每當有人嘲笑他的身世時，他就會很憤怒地說：“他們(養父母)百分之一千是我的父母。”另一方面，當談及親生父母時，他顯得很草率：“他們就是我的精子庫和卵子庫。”

喬布斯小學時特別調皮，學校就把情況通知了家長。當他父母來到學校時，并沒有怪喬布斯，而是對校長說：“錯并不在喬布斯，是因為你們沒有激發他的興趣。”之后，學校專門針對這件事進行了討論，決定換一名老師來教導喬布斯。新來的老師對喬布斯關愛有加，經常用獎品吸引喬布斯超額完成作業。以至于，喬布斯回憶時說：“后來我寫作業就是為了哄老師開心。”如果喬布斯生在中國，肯定會先被爸媽臭罵一頓，再被領到辦公室和老師道歉，接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異，或者是差距，引人深思。

保羅在修理汽車時，讓喬布斯第一次接觸到了電子設備，極大地激發了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師，喬布斯經常跑到他們家里面玩，那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識。有一次，喬布斯想制作一個頻率計，缺少器件，就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話，并和他聊了20分鐘，之后把器件寄到了喬布斯家，并給了喬布斯一個制造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是CEO，都會這樣耐心認真的對待一個孩子。在中國，有幾個大公司的CEO會接一個孩子的電話?

喬布斯年輕時是一個嚴格的素食主義者，并且不注意個人衛生，很少洗澡，身上總是帶有怪味。他去找工作時，直接被拒之門外，但是經理欣賞他的個性，于是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作，公司規定喬布斯只能上夜班，避開其他職員。喬布斯高中時經常服用迷幻藥，也曾經遠足去過印度尋找精神導師。這些都很讓我吃驚，但是這也許和喬布斯的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關系。

喬布斯高中畢業后，父母決定送他到州立大學，比如：伯克利大學和就在他家旁邊的斯坦福大學，并且可能會得到獎學金。但是喬布斯拒絕了，他說：“別人去斯坦福，是因為他們知道自己想要好什么，一點藝術性都沒有，我想要的是富有藝術性的大學。”于是，喬布斯堅決要求到全美學費最貴的里德學院，父母沒有辦法，只好答應喬布斯。

到了里德學院，他從來不上必修課，只是上自己感興趣的選修課。他曾經選過一門書法課，他說：“這其中蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的，這讓我陶醉。”這也給之后蘋果電腦創新性的創立多樣的字體打下堅實的基礎。然而，一年之后，他感到給父母的經濟負擔太大，決定退學。他并不是真的想離開里德學院，只是不想交學費，也不想上那些提不起他興趣的必修課，驚人的是：校方容忍了這一切，允許他繼續留在學校，不用交學費。“他有一顆渴求知識的心，這很讓人感興趣，”教導主任說。

喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才，是很多電子迷的偶像。有一天，沃茨把最新設計的計算機拿給喬布斯看，喬布斯被絕妙的設計震撼了，喬布斯敏銳的覺察到這個可以賣很多錢，極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終，APPLE——1誕生了!

后來，喬布斯和沃茨成立了APPLE公司，并且逐漸壯大。APPLE的成功，我感覺和喬布斯有很大的關系。首先，喬布斯是一個徹底的完美主義者。他把每一件產品都當作藝術品，而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產品質量的因素阻礙了蘋果電腦的發展，他要求硬件和軟件要完美的結合在一起(所以，大家可能會發現比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果)。蘋果公司壯大之后，有很多人加入進來，但是每當有人企圖把蘋果公司一般化的時候，喬布斯總是堅定的站出來阻止他，盡管可能不被人理解，但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次，在蘋果公司工作過的人都曾被喬布斯強烈的“現實扭曲力場”感染過，他們本來覺得不可能完成的事，在喬布斯的一番鼓舞之后，就會全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才：他有著超凡的說服力和領導力，吸引和聚集大批優秀的人才，一起為改變世界的理想而努力。在最初創辦蘋果時，有技術天才沃茲;在開發麥金塔計算機時，有全能的計算機科學家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時，他說的那句話“你想一輩子賣糖水，還是想改變世界”，讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果，創辦NEXT公司時，有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司，有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾，正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《蟲蟲特工隊》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影，成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀的人才聚集在他的周圍，一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。

喬布斯雖然離世，但果粉的隊伍依然在不斷擴大，正在復習考研的學生小娟也是其中之一。

在沒讀這本書的時候，我只是淺顯的知道喬布斯是蘋果的創始人，蘋果的CEO，其他內容一概不知，在仔細拜讀了這本由果粉寫的《喬布斯傳》，我想說：喬布斯是世界上最偉大的 CEO ，沒有之一。也許話有些絕對，但未來還會有這樣一個人的可能性很小，所以簡單一點，我寧愿相信不會再有了。

從書中我了解到，喬布斯從小就有與常人不同的性格和品質，他不滿自己所在的學校，他說：寧肯不上學，我也不要在無賴扎堆兒的地方讀書。如愿到了較好的學校讀書。他為了組裝一個電子設備，竟然能想到尋求當時最好的電子產品制造商——惠普的老板的幫助，不僅成功了，還獲得了在惠普實習的工作機會，為日后他走向成功道路奠定了基礎。不達目的誓不罷休的性格，不輕易放棄，敢于嘗試，不怕失敗的品質，早早就出現在他一個倔強的小男孩的身上，那么他日后的成功想想不是偶然。試問自己，在平日的學習，生活中，又有多少次礙于面子，怕麻煩，有很多問題被擱在了一旁，也許那個問題就是通往成功的癥結所在，我們何不嘗試去尋找答案，縱使被拒絕，得到的答案是失敗又何妨?不試又如何知道會失敗與否?

喬布斯的成就我想就不用多說了;在喬布斯因為身體原因辭去 CEO 職務之后，蘋果一下子跌掉三個聯想的市值，他的影響力也是大家有目共睹的了。他改變了世界，是一個如此偉大的人，但是他的成功是無法復制的。

他的管理方式并不是像我們平常所接受的那種理念，要體貼、尊重員工、要開明，相反，他集權，常常對員工破口大罵，甚至隨性地裁掉看不順眼的員工。然而，正是在這一面之下，也有著他不拘一格挑選人才的氣度，只要被他看上的，不論他的背景如何，他都會重用，或者千方百計挖過來。在他眼里，人才只有天才和蠢材兩種，并且中間沒有過渡，也就是說，如果你不是天才，不被他表揚，那么你就是蠢材，等著被他破口大罵吧。還有迅速果斷的戰略判斷。這種天使與魔鬼的結合確實讓人有些看不懂，也許是他的一種性格缺陷，但正是這種缺陷，讓他可以足夠強勢地貫徹他的理念，驗證他的想法是正確的，他才如此傳奇，他所管理的蘋果如此追求完美而且高效。這種矛盾的結合體，擁有如此多巨大成就的喬布斯，擁有對技術和未來獨特見解的喬布斯，很難再有第二個，可能性太小，可以忽略不計。

今天，在一次偶然的班主任培訓中，導師讓我看到這樣的一段視頻《數字喬布斯》，晚上，我開始拜讀了《喬布斯傳》，獲益匪淺。當時的我就想：我一定要把這段視頻及這本書送給我的孩子們，讓他們來脫變自己，內轉外化。

喬布斯，一個標準的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個只能忍受六個月大學生活就退學的叛逆者，一個曾經吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創新就等于死亡”的踐行者。看他一生的視頻回顧和讀他的傳記，給我內心帶來前所未有的震撼。

鏡頭一：走出屬于自己的獨特人生路。

幸逢盛世，給予了每個人成功的舞臺，問題是，平凡人如何走出自己的輝煌，在這一點，喬布斯讓蘋果起死回生的經驗值得我們借鑒，這個傲慢的國王強勢回歸后，他改變了蘋果公司的定義：蘋果不是一家單純的電腦公司，而是能給消費者提供最佳體驗的消費電子公司，基于他的理念，在他的堅持下，蘋果電腦更加娛樂化。它有意將電腦設計得與眾不同，酷味十足。為了做到讓人們喜歡，他更加追求產品完美無缺，甚至比以前更加過分。在IT行業內，由于外包潮的興起，往往會出現外包公司拿到了核心技術，而品牌廠商只剩下品牌、喪失了技術發言權的尷尬情況，但這絕不會出現在蘋果，因為，最具價值的那一部分：設計，卻永遠都只掌握在蘋果的手中，因為在設計中，最核心的價值、最能決定產品走向的人，就是喬布斯。在喬布斯大腦與商業哲學里：整合創新開始優于自我開發，前者可以召喚與迸發出更大的能量。周鴻祎就說，“1997年喬布斯重返蘋果之后，蘋果在核心技術上全面采用了拿來主義的策略，也就是說蘋果產品上的很多東西，核是別家的，或者是收購的，然后再在外面加了一個殼。比如說，iOS操作系統和Safari瀏覽器都是在別人的核心上加了一個蘋果自己的殼。這是喬布斯對過去的自己的”反叛“。正是這樣全新創新理念，讓喬布斯第二次崛起，成為神話。喬布斯的成功雖說不能復制，但是，他的思維方式，是不是可以給我們每個人一些思考，在每個人走到無路可走的時候，不是應該想到是垂死掙扎，而是要想到走另一條路徑，我們不是這個世界的巨人，但可以用巨人給我們創造的財富，創造出更豐富的人生，站在巨人的肩膀上，成為比巨人更高的巨人，如今還在夢想路上奮斗的人們，是否能從喬布斯獨特成功人生路上，尋找到一些成功的門道呢?

鏡頭二：面對困難，對生命的執著。

”如果你把每一天都當成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認為這是正確的。“在喬布斯眼里，生命就是一場戰斗，這個略顯偏執的信念，激勵他在創新的路上永不止步。

今天，蘋果公司每推出一款新產品，都讓世界各地的人”趨之若鶩“，變得瘋狂，當人們驚奇于喬布斯不斷取得成功，用什么語言來贊美他都不過分。但回過頭追尋他走過的路，你會發現這并非平坦。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創新途中，他曾經被自己一手創辦的蘋果公司趕走達13年之久;他創辦的Next公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……

喬布斯經歷的坎坷，比別人只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天當作生命的最后一天來戰斗，以此苛求自己的付出，這也許才是他最值得我們深思之處。

從出生到成長到成才，喬布斯的人生經歷并不比別人順暢，但是，他用自己的方法改變了自己的人生軌跡，并用創新思維改變了他所處的時代的商業圖景。他的成功理念是每一個國家的教科書中都講到過的大道理，但是在這個世界上，卻只出現了一個史蒂夫·喬布斯，這是為什么?是什么讓喬布斯與眾不同?是什么讓他擁有了今天的成就?

鏡頭三：夢想和創新，是偏執和堅持。

馬云說過，如果他馬云能夠成功，那么80%的人都能夠成功;而史蒂夫·喬布斯說過，如果他喬布斯能夠成功，那么所有的人都應該成功，除非他沒有夢想。

愿景，是每一個人成長的道路上都懷抱著的理想，也是成就每一段傳奇故事的萌芽。也許，用歷史唯物主義的觀點來論證，沒有史蒂夫·喬布斯，也會出現另一個史蒂夫喬布斯來改變世界。

作為我，是孩子們成長的引路人，希望著我的學生也用喬布斯這執著的信念與追求——理想有多遠，你的路才能走多遠!細想一下自己成長的路應如何規劃著，當我們面對著失敗之時，用改變自己的心態，去面對生活、學習上的每一個坎坷，用脫變自己的態度來踐行著——今天的我，一定會超越昨天的自己，找到一條屬于自己的路，孩子們，從今天開始，把你的思想內轉外化為您的行動吧!!

也許很多人會說美國的教育環境才能讓他這么折騰，隨意挑選喜歡的學校去讀，在中國是萬萬做不到的，是他所處的環境和他自身的性格共同造就了這樣一個偉大的人。我們不能改變環境，卻可以改變自己，我們不能否認在我們的教育環境中也出現了很多成功人士，即使沒有喬布斯那樣閃亮，相信也可以超出常人許多了。書中提到鈴木俊隆禪師說：不是它們(日本的茶杯)做得太纖細，而是你不知道如何去掌握它。你必須因應情境來調整自己，而不是要環境來配合你。

在書中還曾這樣描述史蒂夫·沃茲，這位最開始與史蒂夫·喬布斯搭檔開創蘋果時代的技術天才：在沃茲心里，如果兩個人壽命相同，其中一個人畢生為經營、管理、掌控一家公司而操勞，另一個則只專注于自己擅長的領域，在空閑時跟周圍人開開玩笑，享受生活帶來的快樂，那么，用笑聲享受生活的人即便沒有賺到很多錢，相比之下也要更幸福一些。沃茲后來選擇了離開蘋果，也把自己更多的精力投入到教育事業上。

每個人的追求不一樣，無法要求每個人都擁有像喬布斯那般的野心。并不是每個人都想改變世界，或者說像喬布斯的那種方式來改變世界。每個人心中都有一個夢，也許對自己來說很小，但對世界來說很大;又也許對自己來說很大，但對世界來說很小。每個人都有不同的追求，看了喬布斯光鮮亮麗的外表之后可不要閃著了眼，忘記了自己真正想要的是什么。正如《禪者的初心》中所說：做任何事，其實都是在展示我們內心的天性。這是我們存在的惟一目的。

喬布斯在斯坦福大學的演講中說：”你們的時間有限，不要將時間浪費在重復他人的生活上。不要被教條束縛，那意味著你活在其他人思考的結果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內心的聲音、思想和直覺，它們在某種程度上知道你真正想成為什么樣子，所有其他的事情都是次要的。“那么我們何不追隨我心，做一個如喬布斯一樣的斗士，在前進的道路上披荊斬棘，為的只是展示我們內心的天性呢?縱使失敗，也無愧我心吧。

喬布斯觀后感大全篇3

20——年10月5日，是一個令全世界“果粉”傷心懷念的日子，蘋果前總裁史蒂夫喬布斯的病逝無疑給了人們一次沉痛的打擊。

出于對喬布斯的無限熱愛，再加之我也是一名忠實的果粉，我決定好好地拜讀喬布斯傳。

喬布斯是一個力求完美的人，這從他的幾代產品的外觀和喬布斯傳的封面就能看出：造型友好和善，界面簡潔明了，給人以無限的靈感和美的，藝術的享受。

這本傳記是沃爾特艾薩克森寫的，記載了喬布斯的一生，從呱呱墜地到掃地出門，再從春風得意到平靜地離去，這本書向世人展現了喬布斯的多重性格，天資聰明，愛創造，敢于打破常規思維，甚至暴躁和慈愛，這些水火不容的詞語，竟完美地體現在他的身上。

小時候的喬布斯遭受其生身父母遺棄，但他天資聰慧，曾用一個炭精話筒駁回了他養父的理論，令鄰居折服，他也愛動腦，和沃茲尼亞克在幾百次的失敗中造出了APPLE II，改變了個人電腦，他十分苛求自己和員工，為了一個蘋果零售店的布局曾和一些高管大打出手，但別人還是聽了他的，雖然他的性格十分平常，但正是這些性格，成就了如今的IT之魂!我們如果事事都適當地苛求自己，給自己一個目標，再加以不懈的創造和努力，不墨守成規，循規蹈矩，難道成功還會遠嗎?

我仔細品味著喬布斯的每一個動作，每一句話，每一次決定，他的遠見卓識令我欽佩，他的豐功偉績更令我欽佩!

喬布斯觀后感大全篇4

某君強烈推薦我看此書。其實我早就知道有此書，只是礙于我的某些偏見——我希望走我自己的路，看此類書只會增加負擔和不必要的影響。但事實上我錯了，《史蒂芬·喬布斯傳》這本書講了很多東西，很多內容都是負面的。另外，此書大量地列舉事例(一種典型的文學手法)，而且這些故事都很技術流——搞過電子方面的人估計會看得很開心。

我只看了大概四分之一，談談我的一些看法：

其一，早期的思想境界。書中提及喬布斯對東方的禪宗十分喜歡。我覺得這跟喬布斯認為很多事情需要自己嘗試的性格是十分符合的。禪宗強調頓悟，即通過自身的領悟來解決問題。

其二，“傲慢”。書中說喬布斯的身世很曲折，他認為他自己是“特別的”。這看起來接近于“傲慢”，但我覺得用傲慢來形容不妥(他好像不是刻意希望自己與眾不同)

其三，做生意的頭腦。很多人批評蘋果產品的封閉源碼和商業化。不過書中說喬布斯在學生時代已經很懂得賺錢。

我覺得喬布斯的周圍有很多高手，甚至有些是天才，但難得的是，喬布斯把他們的優點都學到了，而且他有自己不同的處事風格——瘋狂和執著。

喬布斯觀后感大全篇5

暑假，媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書，我讀了幾頁，覺得非常好看，我愛不釋手。

這本書寫了喬布斯——蘋果公司創始人一生的經歷。主要講：喬布斯是一個棄兒，大學上了6年就輟學回家，但他有一個愛好，那就是對電子產品非常熱情，后來，他和茲在喬布斯的父母的車庫里面開創了蘋果公司，工作的非常努力，十年，這個公司從兩個車庫里的窮小子變成了超過四千名雇員、價值超過二十億的大公司，因為喬布斯生性固執，被自己傾心的公司炒了魷魚，于是喬布斯在外面有組造了一個公司，并用1000萬買了喬治·盧卡斯的電腦動畫制造組，獲得許多獎項，可蘋果公司卻陷入絕境，瀕臨破產邊緣，換過許多總裁后，還是不行，于是喬布斯擔任總裁，富有想象力和創新力的產品一一產生，有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司，而且還使喬布斯成為了富翁。

我們大家應該學習喬布斯的自信，正是他的自信，讓他成為了富翁，讓他可以成功，不過我們不能不聽從比自己跟好的建議，我們應該學會謙虛，因為山外有山，人外有人，不該驕傲自大，比方：你的成績比別人高，你不可以嘲笑別人，應該幫助別人，是別的同學成績提高。

我想，我們讀完這泵書都有自己的想法，我的想法是：你若選擇了自己的人生目標，切不要放棄，失敗是成功之母。

喬布斯觀后感大全篇6

近日，隨著喬布斯辭世消息的公布，全世界更加關注起這個傳奇式的人物——美國蘋果公司前CEO史蒂夫·喬布斯。對他的了解，之前我只是知道他是蘋果公司創始人，很有名氣的一位電腦專家，他公司的產品ipad、iPhone正風行世界，相信很多人對他的了解也就停止在這個層次吧。

但隨著各大媒體和世人對他辭世的持續關注，讓我越來越感覺到可能我對喬布斯了解太少了，在他身肯定有很多值得大家去學習的東西。于是，我從書店的熱銷書中找到了這本《活著就為改變世界：史蒂夫·喬布斯傳》。

史蒂夫·喬布斯(1955——2011)，美國蘋果公司創始人、前CEO。1976年喬布斯和26歲的沃茲尼艾克成立蘋果電腦公司。喬布斯先后領導締造了麥金塔計算機、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等諸多具有世界影響力的知名數字產品。

1985年獲得里根總統授予的國家級技術勛章;1997年成為時代周刊封面人物;2007年被《財富》雜志評為年度最偉大商人。2009年被財富雜志評選為這十年美國最佳CEO，同年當選時代周刊年度風云人物。在認真讀過此書后，這個傳奇式的人物形象我眼前變得越來越清晰和親切，同時也引發了很多的思考。

喬布斯觀后感大全篇7

我不是一個商人，我對商界的傳奇人物不感興趣;我不是電子產品的發燒友，至今我也未曾擁有蘋果相關的產品。但我卻知道喬布斯這個人，因為他的名氣實在太大了，處在這樣一個信息高速發達的社會你想不知道他的名字都難。接觸到《喬布斯》這本書實屬偶然，暑假期間我到上海的妹妹家小住，在她家的書柜里偶然發現了這本書，這樣我才有幸讀了蘋果創始人喬布斯的傳記，獲益匪淺。

喬布斯，一個標準的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個只能忍受六個月大學生活就退學的叛逆者，一個曾經吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創新就等于死亡”的踐行者。讀他的傳記，給我的內心帶來前所未有的震撼。

說到喬布斯，你也許會羨慕他的財富，也許會驚嘆他的事業，同時你也一定會喜歡他帶來的iPad和iPhone，但如果有時間，我建議你好好研究一下喬布斯走過的路，思索一下他獲得成功的關鍵所在。

“如果你把每一天都當成生命的最后一天，那么，有一天你一定會認為這是正確的。”在喬布斯眼里，生命就是一場戰斗，這個略顯偏執的信念，激勵他在創新的道路上永不止步。

今天，蘋果每推出一款新產品，都讓世界各地的人瘋狂地趨之若鶩，當人們驚奇于喬布斯不斷取得成功，用什么語言來贊美他都不過分。但，回過頭追尋他走過的路，你會發現這并非坦途。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創新途中，他曾經被董事會趕出了自己一手創辦的蘋果公司達13年之久;他創辦的NeXT公司虧損到差點全軍覆沒;他收購并傾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……

喬布斯經歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗，以此苛求自己的付出。這也許才是他最值得我們深思之處。

我們總是驚嘆美國的科技，驚嘆美國引領世界IT潮流，究其根源，是因為美國有成千上萬的喬布斯，他們在用自己的全部心血追求理想，全身心投入自己真正喜歡的事業中去，甚至不怕用生命的代價去追求與眾不同。微軟的蓋茨，為了堅持心愛的事業，不惜中途退學創辦自己的公司，最終成為電腦操作系統的絕對國王。在西雅圖，102棟辦公樓里，數萬名世界頂級的工程師，在他打造的這片天地日夜辛勤奉獻，蓋茨本人也早已成為世界首富;甲骨文的埃利森，同樣是個IT狂人，一天近20個小時的工作量，誰人能比?他的數據庫已成為行業的絕對領導者，在硅谷，他一口氣把一個海洋公園買斷，幾棟圓柱形的大廈，給人以頂天立地之感。